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‘마스터 플랜 파트 4’는 인공지능을 물리 세계에 적용해 무제한 지속 가능성을 추구한다고 발표했다.

배터리, 태양광, 로보틱스 등 혁신으로 자원 제약을 극복해 통합된 친환경 생태계를 구축하고 있다.

기술 접근성과 대규모 보급을 통해 모두에게 기회와 시간을 제공하며 진정한 풍요를 실현하겠다는 의지를 밝혔다.

Norsk Kjernekraft와 Ocean-Power AS가 바지선형 SMR 부유식 원자로 개발을 위한 양해각서에 서명했다.

각 200~250MW 규모 모듈로 해상 플랫폼과 육상 전력망에 안정적·무배출 전력을 공급한다.

부지 사용을 최소화한 바지선 설계로 해양 역량을 활용해 수출 가능한 저탄소 에너지 솔루션을 모색한다.

32비트 시스템은 신규 제품에 불필요하며 기존 하드웨어 지원용으로만 유지해야 한다고 강조했다.

임베디드 ARMv7 지원은 최소 10년 이상 유지하되 고메모리 지원은 2027년, nommu는 2028년 제거할 계획이다.

대체 방안으로 4G/4G 분리, densemem, zram 스왑을 제안해 고메모리 복잡성을 해소하려 한다.

아마존 웹서비스 초창기에는 혁신 기술을 제공하다 고객 요구 중심으로 전환되며 근본적 필요가 간과되었다.

소유권 원칙은 회사를 넘어 기술 생태계 전체를 고려해야 하나 내부 칸막이 문화가 이를 저해하고 있다.

빠른 실행 원칙은 역효과로 이어질 수 있어 서비스 품질과 고객 신뢰 유지를 위한 신중한 거부 문화가 필요하다.

Three.js 기반 커스텀 쉐이더로 시점에 따라 색상이 변하는 홀로그램 호일 스티커 효과를 실시간 렌더링함.

절차적 노이즈를 활용해 금속성 입자 반짝임을 생성하여 고급스러운 홀로 스티커 질감을 재현함.

피지컬 기반 렌더링 요소를 차용해 사용자가 파라미터를 조절하며 다양한 데모를 실험할 수 있도록 지원함.

기술 기업들이 '다스 베이더 MBA'로 기기 기능을 일방적으로 변경·차단해 사용자 권한을 제약한다.

IP법과 계약 조항을 악용해 리버스 엔지니어링을 금지하고 경쟁 앱 스토어 진입을 차단한다.

구글은 안드로이드 사이드로딩을 제한해 30% 앱세 부과를 유지하려 한다.

아마존 고정 급여 모델이 경쟁사 대비 매력적이지 않아 AI 인재 확보에 어려움을 겪고 있다.

엄격한 사무실 복귀 및 허브 정책이 인재 이동성을 제약해 AI 전문가 유치를 막고 있다.

내부 문건은 보상·위치·평판이 AI 인재 유치의 주요 장애물이라고 지적했다.

애플이 공급업체에 제조 계약 수주 전제조건으로 자동화 설비 구축을 의무화했다.

자동화 투자 비용은 공급업체가 부담해야 하며 일부 업체 수익성에 부담을 주고 있다.

애플은 자동화 확대를 통해 품질 균일화, 노동 의존도 축소, 장기 비용절감을 노린다.

데스크톱 브라우저 시장에서 크롬이 점유율 70.25%로 1위 독주하고 있습니다.

모바일 브라우저 시장에서도 크롬이 점유율 69.15%로 사파리를 큰 격차로 앞서고 있습니다.

비발디는 AI 과잉 도입을 비판하며 자사 브라우저의 비AI 철학을 고수하겠다고 밝혔습니다.

IBM PC용 MS-DOS 계약으로 PC OS 시장의 주요 허브로 자리매김했다.

엔터프라이즈사업에 집중해 EA 도입과 클라우드(Azure)로 매출과 이익을 극대화했다.

모바일·검색 등 신사업에서는 Windows 모델 고수로 별도 역량 구축의 필요성을 깨달았다.