Gigantes de tecnologia contornam regras antitruste ao usar acordos de licenciamento e participações minoritárias para contratar talentos em IA.
Startups como Windsurf, Scale AI, Character.AI, Inflection e Covariant ficaram com fundadores e principais investigadores recrutados, transformando-se em "empresas-zumbi".
Os acordos geram grandes ganhos para fundadores e investidores iniciais, mas deixam funcionários e investidores restantes com incertezas sobre o futuro.
Reguladores nos EUA e Europa bloquearam várias fusões e aquisições tradicionais, levando as empresas a adotar esse novo modelo de contratações.
A FTC abriu investigações sobre negócios como o da Microsoft com a Inflection AI e da Amazon com a Adept e a Covariant.
Esse modelo de "aquisição de talento" ameaça desviar inovação ao atrair fundadores para megacorporations em vez de fortalecer startups independentes.
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