Gaji CEO di 100 perusahaan bergaji rendah melonjak 34,7 persen sejak 2019, sedangkan gaji pekerja hanya naik 16,3 persen, di bawah inflasi 22,6 persen.
Rasio gaji CEO terhadap pekerja rata-rata melebar dari 560 banding 1 pada 2019 menjadi 632 banding 1 pada 2024.
Starbucks mencatat rasio gaji tertinggi 6.666 banding 1, sedangkan Ulta Beauty mengalami penurunan riil gaji median pekerja hingga 46 persen.
Periode 2019–2024, Low-Wage 100 membelanjakan 644 miliar dolar AS untuk pembelian kembali saham, kebanyakan lebih besar daripada investasi jangka panjang.
Lowe’s memimpin buyback dengan 46,6 miliar dolar AS dan CEO-nya menerima gaji 659 kali lebih besar daripada median pekerja.
Sebagian besar perusahaan (56) mengalokasikan lebih banyak dana untuk buyback daripada belanja modal (CapEx).
Sekurang-kurangnya 32 miliarder memiliki kekayaan yang berasal dari perusahaan Low-Wage 100, termasuk delapan dari Walmart.
Rekomendasi kebijakan: pajak kesenjangan gaji ekstrem, tingkatkan pajak buyback, dan kendalikan melalui kontrak federal.
Get notified when new stories are published for "Berita Peretas 🇮🇩 Bahasa Indonesia"