Capire se un lavoro è giusto o meno

L'autore riflette su quando ci si rende conto se un lavoro è adatto o meno, sottolineando che spesso il giudizio avviene già nelle prime settimane.

Si evidenzia come in passato l'autore abbia avuto impressioni istintive su ogni lavoro, che si sono poi rivelate corrette col tempo.

Si discute l'importanza dell'allineamento tra manager e azienda, poiché i manager rappresentano l'azienda al loro team.

La differenza tra l'essere contribuente (ingegnere) e impegnato (manager) viene esplorata attraverso la metafora del pollo e del maiale.

Viene affrontata l'importanza di valutare adeguatamente la cultura aziendale durante il processo di colloquio per evitare ambienti di lavoro inadatti.