解決可能な問題に取り組むことが重要である。
小規模で謙虚な問題でも、自ら手を動かし成果を得ることで研究の喜びを味わえる。
他者の簡単な疑問を解決できれば、同僚や自身の評価が高まる。
教師や外部の理想にとらわれず、自分が実際に貢献できる問題を選ぶべきである。
フェインマン自身も摩擦係数や結晶の弾性、電磁波反射など多様な“小さな”問題に取り組んできた。
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