Nasihat Terbaik dari PagerDuty

Segala tantangan itu memang sulit tetapi wajib diatasi.

Kadang-kadang giliranmu untuk mengambil inisiatif dalam menyelesaikan masalah.

Catat setiap bantuan sebagai setoran dan setiap permintaan sebagai penarikan agar tak menumpuk hutang.

Ukur keberhasilan perekrutan bukan hanya bergabungnya kandidat tetapi saat mereka mereferensikan orang lain.

Perlambat, sederhanakan pesan, ulangi, dan ulangi lagi untuk memastikan pemahaman.

Ide baru harus dibuktikan melalui demo atau MVP, bukan hanya presentasi.

Bersikaplah terbuka terhadap umpan balik dan pelajari hal baru dari orang lain.