Jack Welch a popularisé la priorisation exclusive de la valeur actionnariale via licenciements massifs, externalisations et rachats d’actions.
Cette approche a amplifié les inégalités socio-économiques et fragilisé de nombreuses entreprises.
L’influence de Welch a façonné la culture d’autres grandes sociétés, comme Boeing, accentuant l’ingénierie financière au détriment de la sécurité.
Le système de classement par catégories (stack ranking) instauré par Welch a détruit la cohésion et la loyauté des employés.
Des alternatives comme le capitalisme des parties prenantes et de meilleures conditions de travail sont proposées pour rééquilibrer l’économie.
Get notified when new stories are published for "🇫🇷 Hacker News Français"