Tutku Paraya Tercih Edilir

İki iş teklifi maaş, hisse ve unvan gibi kriterlerde Offer 2’nin daha avantajlı görünmesine rağmen Offer 1’deki işine duyduğu tutku daha ağır bastı.

Uzun vadede mutluluğunu artıracak şeyin daha yüksek maaş değil, işine olan tutku olduğuna karar verdi.

İş tatminini belirleyen üç ana faktör: ücret, yapılan işin kendisi ve çalışma arkadaşları.

Üç faktörden en az ikisi olumluysa yeni fırsatları değerlendirmek, üçüncüsü de varsa mevcut işten memnun olmak öneriliyor.

Tutku duyulan bir alanda çalışmanın, daha fazla paradan daha fazla mutluluk getirebileceği sonucuna ulaştı.