L’editoriale critica un pezzo del New York Times che si lamenta dell’eccessiva affluenza di persone comuni nelle lounge aeroportuali.
Il concetto di “elite overproduction” spiega come un eccesso di individui altamente istruiti generi competizione e insoddisfazione nella classe professionale-manageriale.
Il Job Quality Index mostra che la creazione di “lavori di buona qualità” è diminuita dopo la crisi finanziaria del 2008 e non ha recuperato i livelli pre-crisi.
L’iperproduzione di elite porta a tassi di disoccupazione più alti per laureati STEM rispetto a quelli in discipline umanistiche.
L’eccessiva competizione interna all’élite contribuisce alla polarizzazione ideologica e alla frammentazione politica, visibile nei conflitti universitari e nelle elezioni locali.
Nonostante le pressioni economiche, la classe professionale-manageriale si concentra più sulle questioni identitarie che sulle disuguaglianze economiche.
La protesta contro le lounge aeroportuali è interpretata come sintomo di una falsa coscienza della classe professionale-manageriale.
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