Microsoft’ta ofise dönüş planı

Microsoft, pandemi sonrası hibrit çalışma politikasından dönerek 2025 başında üç gün ofise gelmeyi zorunlu kılacak.

Politika, Redmond kampüsüne 50 mil mesafedeki çalışanları kapsayacak; bazı takımlar ise dört veya beş gün ofiste çalışabilecek.

İstisna talepleri değerlendirilecek ve bireysel takım kararları icra başkan yardımcıları tarafından alınacak.

ABD’deki yaklaşık 125.000 çalışanı etkileyecek politika eylül ayında duyurulacak ve uygulama ocak sonunda başlayacak.

Ofiste üç-dört gün geçiren çalışanların refahını ölçen "canlılık puanları" daha yüksek bulunuyor; Microsoft, Thrive Global ile bu puanları izliyor.

Ofis alanı yetersizliği, sıcak masa uygulaması ve toplantı odası eksiklikleri gibi lojistik sorunlar şimdiden hissediliyor.

Ofise dönüş zorunluluğu, düşük performanslı çalışanları eleme amacıyla gizli bir işten çıkarma yöntemi olarak algılanıyor.

Microsoft’un zorunlu ofise dönüş adımı, Teams ve hibrit çalışma modelleri sunan diğer şirketlerin politikalarını yeniden değerlendirmesine neden olabilir.