Banyak boomer menunda pensiun sehingga kursi CEO tetap mereka pegang lebih lama.
Saat boomer akhirnya mundur, milenial telah cukup senior untuk merebut posisi puncak, melewati Gen X.
Data Russell 3000: 41,5% CEO berusia ≥60 tahun pada 2024, naik dari 35,1% pada 2017.
Porsi CEO usia 30-40-an naik menjadi 15,1% dari 13,8% pada periode sama.
Akibatnya, Gen X yang kini di akhir 40-50-an terancam tetap menjadi “generasi terlupakan” dalam perebutan kursi CEO.
Get notified when new stories are published for "Berita Peretas 🇮🇩 Bahasa Indonesia"