Le nombre de postes vacants annoncé en mai a légèrement diminué de 0,51 % pour atteindre 858 465 offres.
La croissance annuelle des emplois reste positive à +0,49 %, marquant trois mois consécutifs d’amélioration.
Les salaires moyens annoncés ont augmenté de 0,3 % en un mois et de 9,38 % sur un an, à £42 403.
Les offres pour diplômés ont chuté de 4,2 % en mai et de 28,4 % sur un an.
Les emplois débutants (apprentissages, stages, postes juniors) ont reculé de 32 % depuis novembre 2022, représentant 25 % des annonces.
Les secteurs logistique (+9,77 %), créatif (+6 %) et hôtellerie (+5,61 %) ont connu des hausses saisonnières.
Les offres dans la santé et le domaine infirmier ont baissé de 10,21 % en mai.
Le délai moyen pour pourvoir un poste s’établit à 35,8 jours, et la concurrence atteint 2,02 candidats par offre.
Les salaires croissent le plus en Irlande du Nord (+12,63 % à £40 726), et Londres reste la région la mieux rémunérée (£48 680).
Les métiers les plus demandés incluent aide-soignants, travailleurs sociaux, vendeurs et développeurs logiciels.
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