Sociale spørgsmål fører til kulturkrige i virksomheder.
Moraliseret meningskonflikt (MOB) skaber interne splittelser og nedsætter produktiviteten.
Diskussionsområder som race, køn og LGBTQ-rettigheder øger spændingerne.
Walkouts, medarbejderafgang og offentlige breve forværrer konflikterne.
Afsky som drivkraft bag moraliserede meninger gør konflikter svære at løse.
Løsning: Sænk følelsesmæssig intensitet og fremkald tvivl for at mindske konflikter.
Get notified when new stories are published for "Hacker News 🇩🇰 Dansk"