La première impression sur un emploi est souvent formée très rapidement, souvent dès la première semaine.
Il est important de se fier à son intuition lorsque l'on ressent qu'un emploi ne nous convient pas.
Les managers ont un rôle particulier car leur travail est aligné avec la représentation de l'entreprise vis-à-vis de l'équipe et de l'extérieur.
Être en désaccord constant avec les valeurs de l'entreprise peut nuire au bien-être d'un manager.
Il est essentiel de tirer des leçons des mauvaises expériences professionnelles pour éviter de reproduire les mêmes erreurs.
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