Microsoft introdurrà da gennaio 2025 una policy di rientro obbligatorio in ufficio per tre giorni alla settimana per i dipendenti entro 50 miglia dal campus di Redmond.
Alcuni team potrebbero dover tornare in ufficio quattro o cinque giorni a settimana su decisione dei vice presidenti esecutivi.
I dipendenti potranno richiedere eccezioni alla policy, mentre chi rifiuta rischia l’allontanamento dall’azienda.
Microsoft sostiene che lavorare in ufficio tre o quattro giorni migliora il benessere dei dipendenti, misurato dal Thriving Score.
Molti sono preoccupati per il traffico, la mancanza di spazio e la concorrenza per le scrivanie nonostante l’espansione del campus.
La nuova policy potrebbe fungere da stealth layoff e influenzare le politiche sul lavoro ibrido di altre aziende.
Microsoft annuncerà la policy a settembre 2024 ed entrerà in vigore a fine gennaio 2025.
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