사원이 상사를 '멍청이'라고 부른 것만으로는 즉각 해고 사유가 아니라고 판결됨.
법원은 해고 전 경고 등 적절한 징계 절차를 거치지 않았다고 지적함.
해당 직원은 보상금 1만5000파운드와 소송 비용 1만4000파운드를 지급받음.
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