David Gelles påviser i sin bog, hvordan Jack Welchs ensidige fokus på maksimal aktionærværdi gennem massefyringer, outsourcing, opkøb og aktietilbagekøb har ført til historisk stor økonomisk ulighed og undermineret virksomheder.
Welch blev en ‘celebrity CEO’, der brugte medieøkosystemet til at skabe kulturel status, hvilket gav ham enorm indflydelse på erhvervslivet i årtier.
Welchs ledelsesstil smittede af på selskaber som Boeing, hvor ingeniørfokus blev erstattet af finansfokus, hvilket bidrog til 737 Max-ulykkerne.
Han indførte det omdiskuterede ‘stack ranking’, hvor de 10% dårligst præsterende blev fyret, hvilket skabte giftig intern konkurrence og dårlig kultur.
Welchs skyhøje løn og bonusser banede vejen for vilde topcheflagninger og har direkte bidraget til stigende indkomstulighed.
Gelles argumenterer for en bevægelse mod stakeholder-kapitalisme og ESG samt konkrete tiltag som bedre løn, medarbejderaktier og retfærdig fordeling af overskud.
Get notified when new stories are published for "🇩🇰 Hacker News Dansk"