아마존의 강경 RTO 정책, 우수 인재 놓치는 진짜 이유

아마존의 주5일 본사 복귀와 허브 이동 정책이 AI 핵심 인재 채용을 저해하고 있다.

지원자들이 원격 근무 유연성을 위해 더 낮은 연봉을 감수하면서 다른 기업으로 이탈하고 있다.

엄격한 RTO 규정 덕분에 오라클 등 경쟁사들이 아마존 직원 수백 명을 스카우트하고 있다.