Muitos profissionais permanecem na Meta devido aos salários elevados, mesmo cientes da toxicidade da empresa.
A dissonância cognitiva permite que trabalhadores ignorem os impactos éticos negativos de seu emprego.
Comportamentos nocivos em outras indústrias, como consumo de produtos com trabalho infantil, são comparados para relativizar a situação.
A reputação negativa da Meta força-a a oferecer salários ainda mais altos para atrair talentos.
Citações de pensadores reforçam que o dinheiro muitas vezes ofusca preocupações éticas.
Alguns afirmam que, apesar do impacto social negativo, as pessoas simplesmente não se importam com as consequências.
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