Regra proposta pelo Departamento de Segurança Interna, aprovada pela OIRA, substitui o sorteio aleatório por um sistema de seleção ponderada no visto H-1B.
O novo sistema dará prioridade a registrantes que atendam a critérios como salário e nível de educação mais elevados.
A mudança pode levar empregadores a oferecer salários mais altos para aumentar as chances de seleção dos candidatos.
Após aprovação pela OIRA, o regulamento será publicado no Federal Register e aberto para comentários públicos por 30 a 60 dias.
Propostas anteriores de seleção ponderada em 2021 foram retiradas e bloqueadas em tribunal, e estudos indicam que avaliação por salário ou senioridade pode aumentar o valor econômico do programa em até 88%.
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