ADA 발효 이후 디지털 접근성 기술 발전이 촉진되었다.
음성비서, 음성-텍스트 변환, 자막, 스크린 리더 등 장애인 지원 기술이 일반 사용자에게도 보편적 기능으로 자리 잡았다.
법원 판례를 통해 디지털 공간도 ADA Title III 적용 대상이 되어 기업들이 WCAG 준수를 강화했다.
애플, 구글은 개발 환경에 접근성 API를 내장하고 어도비, 마이크로소프트는 접근성 테스트 도구를 제공한다.
ADA의 고용 보호 조항(Title I)이 장애인 채용 및 유연 근무 관행을 확산시켜 포용적 직장 문화를 조성했다.
AI, 웨어러블, 몰입형 디지털 공간 등 미래 기술에도 설계 초기부터 접근성을 고려해야 한다.
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