Como ajustar a personalidade para entrevistas

Foque mais nas soft skills, como curiosidade e fazer perguntas relevantes.

Use a intuição para identificar comportamentos a ajustar e regredir para a média.

Reconheça que personalidade muda pouco; aposte em técnicas para controlar nervosismo.

Pratique entrevistas simuladas com amigos, mentores ou plataformas de mock interviews.

Demonstre entusiasmo e genuína curiosidade pelo trabalho do entrevistador.

Pequenos gestos de cortesia, como usar o nome e agradecer, podem melhorar a impressão.

Não atribua rejeições a falhas de personalidade sem evidências; às vezes é azar ou vários candidatos.

Atividades como teatro ou desporto em equipa ajudam a ganhar confiança e soft skills.